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Formation initiale au SST, sauveteur secouriste du travail - P3AS05

14 heures

Objectifs de formation

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Situer le rôle du sauveteur secouriste du travail l’entreprise
  • Identifier les risques potentiels afin de prévenir l’accident
  • Rechercher les risques persistants pour protéger
  • Examiner la victime
  • Acquérir les connaissances essentielles pour intervenir efficacement dans une situation d’urgence
  • Savoir alerter les secours compétents

Profil

  • Toute personne souhaitant devenir Sauveteur Secouriste du Travail dans son entreprise
  • Toute personne souhaitant acquérir des notions de secourisme
  • Groupe de 4 à 10 participants maximum
  • Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite, pour toute autre situation de handicap nous consulter

Pré-requis

  • Aucun

Méthodes pédagogiques actives

  • Le programme et le contenu de la formation sont conformes au référentiel de formation de l’INRS : document de référence 08/2016
  • Formation action : le participant est acteur de sa formation et le formateur propose beaucoup d’exercices concrets
  • 1/3 de théorie et 2/3 de mises en pratiques
  • Exercices, analyse de pratique, mises en situation sur des cas concrets pour permettre l’appropriation des méthodes et des outils
  • Support individuel de formation

 

Programme de la formation

Présentation générale de la formation

  • La formation de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) s’inscrit dans le cadre du Code du travail (article 4224-15) : « Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence dans :
    • 1° Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ;
    • 2° Chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux. »
  • Les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers

 

  1. Situer le cadre juridique de son intervention
    • Les éléments fixant le cadre juridique de son intervention dans son entreprise
    • Les éléments fixant le cadre juridique de son intervention en dehors de son entreprise
    • Les fondamentaux du code du travail dans sa mission de SST
  2. Réaliser une protection adaptée
    • Les mesures de protection
    • Se protéger soi-même et son environnement
    • Les dangers persistants, réels ou supposés dans une situation concernée
    • L’identification des personnes qui pourraient être exposées
    • Supprimer ou isoler le danger
  3. Examiner la/les victime(s)
    • Les signes indiquant que la vie de la victime est menacée
    • L’ordre de priorité des actions de recherche
    • Les 4 actions de recherche permettant de détecter les signes
    • La priorité des actions à mener
  4. Alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
    • Les différents éléments du message d’alerte
    • Les procédures d’alerte : qui et dans quel ordre ?
    • Les critères prédéfinis pour déclencher l’alerte
    • Les consignes pour assurer une transmission efficace
  5. Secourir la/les victime(s) de manière appropriée
    • La procédure des actions à effectuer
    • Les techniques de secours préconisées
    • Le suivi de la victime dans l’attente des secours
  6. Situer le SST en tant qu’acteur de la prévention
    • L’organisation et les acteurs de la prévention dans l’entreprise
    • Les notions de danger, de situations dangereuses et de risques potentiels
    • Les accidents du travail (AT) et maladie professionnelle (MP)
    • L’information des actions de prévention de son entreprise

 

Évaluation

  • Evaluations formatives réalisées par l’intervenant tout au long de la formation afin de mesurer les acquisitions et les progressions
  • Evaluation certificative réalisée à partir de cas concrets d’accidents simulés
  • Un certificat d’aptitude valable 24 mois sera remis à la fin de la formation

 

Ils ont suivi une de nos formations

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