Process formation


Process formation élaboré en réponse à la demande des responsables de formation

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Accord de confidentialité qui protège toutes les informations transmises et qui engage tout collaborateur Pôle 3A formations et tout collaborateur client sur le respect de la confidentialité des données

  • Questionnaire préalable qui permet d’impliquer très tôt le futur participant dans sa formation et d’adapter le contenu au plus près des attentes et des besoins par rapport à chaque contexte de travail rencontré
  • Formation action qui permet de mettre le stagiaire très vite dans l’action, de façon ludique, et de varier les exercices afin de favoriser l’application des nouvelles pratiques
  • Plan de progrès qui permet à chaque stagiaire d’identifier ses points forts et points de vigilances afin de se projeter dans des objectifs de changement
  • Synthèse recommandation qui permet de rédige et formaliser les travaux de formation et de proposer des recommandations et préconisations du formateur dans l’objectif d’atteindre les comportements visés en début de formation
  • Suivi Qualité Formation qui permet de présenter sous forme graphique les résultats des évaluations de satisfaction et des commentaires exprimés par les stagiaires pendant le stage
  • Accompagnement personnalisé qui permet d’individualiser les apports de formation et de faciliter l’acquisition des nouvelles pratiques en fonction du poste de travail et des contraintes du stagiaire